§ Revalorizar la importancia de los miembros de la Institución, mediante la continua preocupación de la Directiva por su bienestar.

§ Otorgar un diagnóstico temprano y oportuno, que permita  en el caso de ser necesario, tomar acciones correctivas, y guiar al personal médico al acertado uso de EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL en los colaboradores de la Empresa o Institución.

§ Apoyar al departamento de Recursos Humanos de la Institución,  para  llevar un seguimiento del tema o incluirlo en la carpeta del colaborador, requisito indispensable en las auditorias del SART. Y   Organismos de  Control.